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领导帮你升职前会做什么(领导想提拔一个人的时候)

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职场中,我们要是想得到升职加薪的机会的话,不但要有很强的工作能力,还要有察言观色的能力,也就是说除了智商外,还要有情商。

有些人会遇到这样一种情况:明明自己已经很优秀了,但是却总也得不到领导的提拔。其实领导可能已经给过你机会了,只是你没有发现,没能把机会把握住。

所以我们一定要尽量看懂领导提拔我们的征兆,这样就不会错过升官发财的机会。

所以今天我们说说,如果领导让你和他一起做这3件事的话,就说明他想好好“带带你”,给你升职加薪的机会呢。

让你和他一起出差

出差一般都是有很重要的事情去办,比如见客户、谈业务、学习等。如果你的领导在出差之前,指定了要你跟他一起去,那就说明他对你很放心,打算培养你了。

毕竟出差是跟公司利益挂钩的,领导可不会随随便便的带个人就去了。他之所以选择让你跟随,就是希望你能把握机会,通过出差得到锻炼。

你的能力高了,他用你也就更省心了。

所以在跟领导出差之前,你一定要做好充足的准备,提前了解要见的客户、要谈的业务,这样你才有机会更好的表现自己,让领导明白:你已经做好准备了,随时可以接受更大的挑战。

让你和他一起去私人聚会

能和领导聚会的,一般不是他自己的好朋友,就是公司的重要客户。领导在这种场合中,选择带上你,应该是希望你提前体验领导的生活、融入他这个圈子。

这就是一个很明显的要提拔你的信号了,你参加的时候一定要注意各种礼仪,毕竟聚会上都是“体面人”,良好的礼仪才能维持你在领导心中的形象,也能帮你掌握更有分量的人脉。

让你和他去重要的应酬

什么样的应酬比较重要呢?一般来说可以根据饭桌上要谈的事情的大小来判断。可能是一个大生意,也可能是公司之间的谈判、合作。

这样的场合领导自己一个人是很难搞定的,他需要一个帮他圆场、撑场面的帮手,如果领导选择让你和他一起去的话,那就说明他非常欣赏你,认为你的能力非常优秀。

如果你能在应酬中表现出色、帮助领导得到一个良好的结果的话,那升职加薪一定是跑不了了。

而且领导给大家介绍你的时候,也是在释放一种信号:“这是我着重培养的好苗子,他也代表着公司的脸面。

这样你也能结识一些地位高的人,虽然不至于熟识,起码能混个脸熟,这也是公司里其他人得不到的机会。

领导在提拔一个人之前,一定会对他进行长时间的考察,会带他去各种场合看看他是否具备相应的能力。

如果你忽略了这些细节的话,就不会在事先进行准备,有可能就因为状态等原因发挥不好,让领导认为你不适合被提拔,导致自己错失机会。

所以一定要细心一些,发现领导有提拔你的想法的时候就好好表现,要记住,机会都是留给有准备的人的。

你认为还有哪些信号说明领导想要提拔一个人?评论区见。

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责任编辑|张大白话

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